Politeknik dapat peluang untuk memberikan biasiswa kepada para pensyrarah selepas keluar dari kementerian pelajaran Malaysia
biasiswa banyak tapi penyambut biasiswa tiada pada masa dulu, suasana tersebut berulang sekarang
tetapi, sekarang orang ramai biasiswa tiada sehingga tahu 87, pensyarah politeknik dapat tetapi perlu bersaing dengan guru di sekolah... inilah satu dari nikmat diperolehi di kalangan pensyarah untuk melanjutkan pengajian ke peringkat lebih tinggi. Peluang tak mungkin diperolehi kalau tidak di kementerian yang baru. Bilangan PhD adala ukuran kepada prestij institusi tersebut berwibawa dan cemerlang. PhD adalah perjalanan yang akan membuat kita lebih dewasa dalam berhujah, penyampaian.
Ada masa orang gah dengan jawatan sahaja. Kita tidak mahu Dr yang tidak matang membuatkan pekerja bawahan tidak hormati
Model Ekonomi Baru ; institusi memainkan peranan
1. rujukan kepada masyarakat dan Negara; pelanggan, harus dilihat sebagai orang yang boleh menyumbang kepada organisasi; menjadi rujukan, memberi sumbangan dari segi idea, dihormati dari segi kemahiran. Kalau mahu jadi orang terpelajar, perlu jadi orang yang dihormati dikalangan masyarakat.
Perjuangan harus diteruskan dan budaya membaca harus diteruskan... Saya yang nak pencen pun masih membaca... The tip of the Ice is still melting... budaya yang semulajadi bagi mereka yang bergelar Dr. Kalau tidak, tidak boleh sustain.. harapan.. pensyarah di politeknik menigkatkan kemahiran dan orang yang mempunyai pemikiran yang tidak jumud, pandangan luas, berilmu yang boleh dimanfaatkan... if you can empower people, you can benefit in the long run...
Technical vocational education sekarang dipandang sebagai peluang kedua atau terakhir. Pandangan tersebut perlu diubah kerana untuk menjadi negara maju harus capai pendapatan perkapita US15,000 dalam masa 10 tahun. Oleh kerana pendidikan sebagai punca rezeki, dan pendidikan adalah perkakas untuk tranformasi masyarakat.
Saya sangsi, 53 tahun merdeka, GDP US7,000 sekarang nak lonjak ke US15,000... siapa yang bertanggungjawab? Human capital yang akan memandu perubahan tersebut. Sebagai change agent, kita perlu memainkan peranan.
Pendidikan teknikal dan vokasional perlu memainkan peranan, 60 peratus tenaga kerja perlu ditingkatkan pendapatan; produced in technical and vocational education... kembang tak tentu... finance, insurance, service industries, tangible. Negara bergantung kepada kita dan kita tidak memenuhi harapan dan hasrat.. bagi saya ia adalah satu dosa. Kamu adalah mereka yang akan mengubah landskap pendidikan teknikal dan vokasional.
Contoh: Negara barat, Amerika, Jerman, Perancis, penekanan terhadap pendidikan teknikal dan vokasional. Belanda 60-70%. Di Malaysia perdidikan ini dipandang sebelah mata. Imej TV dipandang tinggi. Di Jerman mereka pandang ketiadaan sekolah vokasional adalah pincang kerana mereka tidak mungkin menjadi Negara maju.
Perjuangan yang kamu ambil sekarang akan meninggalkan kesan terhadap landskap TV sekarang . Jangan terlalu tertutup, perlu berubah mengikut keperluan dan polisi Negara. Matlamat Negara, kemajuan perlu datang bersama kualiti hidup. Keseimbangan perlu ada, pembangunan sahsiah perlu diambil kira.. hard skills and soft skills..
Dengan PhD adalah satu lesen besar untuk member sumbangan, kesan kepada masyarakat dalahd besar. Kelebihan perlu member manfaat kepada orang lain. Zig Zagler See you at the top...
Bukan mudah untuk mendapatkan peruntukkan baru bagi ... Regrets..
1. I will the first to regret if we only look at personal development rather than organizational developments and needs. REMINDER!!!
Itu yang saya harap dapt dikongsi bersama dan kita harus tetapkan matlamat untuk mendapatkan PhD, konsisten dalam pengajian, jangan jadi antagonis dengan penyelia, tahu kekangan dan berkerja di dalam kekangan tersebut.
Zero sum game... buat kat orang, Allah balas... The rate of success is low.. eventually dapat juga.. but don’t want to be subjected to that agony, finish it off and start new life as a lecturer.. don’t ever take the chance for not doing it well for the first time... I’ve heard a lot of things about local supervisors, they got their PhD abroad, attitude different, supportive, friendly..hallmark of developed society and nation.
Kertas kerja mengenai kolej komuniti di Malaysia, masyarakat lebih menghargai usaha JPPKK dalam memajukan mereka. Berdoalah.. Divine interventions.. insya Allah dapat penyelia yang sentiasa membantu dan menyokong. John Maxwell... 30 second rule... give motivation to other people... Each day that pass by, you need talk to different people...
Untimate objective as a Malaysia to develop Malaysia as a developed country... We have to change according to means. Expenditure for education is among the highest in the world but successes isso little.. diakui dai dalam MEb... keluaran dari pendidikan kita tidak sepertimana...
Think about the organization, country, human needs.. global perspectives...
